АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОД НОВОДВИНСК"

(администрация муниципального образования
"Город Новодвинск")

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 октября 2023 г. в„– 943-па

О ПОВЫШЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД НОВОДВИНСК"

В целях повышения уровня реального содержания заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений, подведомственных администрации муниципального образования "Город Новодвинск" (далее - муниципальные учреждения), в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 в„– 197-ФЗ, руководствуясь статьями 28, 29, 40.2 Устава городского округа Архангельской области "Город Новодвинск", администрация муниципального образования "Город Новодвинск" постановляет:
1. Повысить (индексировать) с 1 октября 2023 года в 1,055 раза размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений, за исключением отдельных категорий работников, заработная плата которых повышается в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 в„– 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 в„– 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы".
2. Муниципальным учреждениям в срок до 1 ноября 2023 года привести локальные нормативные акты и обеспечить приведение трудовых договоров с работниками в соответствие с настоящим постановлением в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.
3. Финансовое обеспечение расходных обязательств муниципального образования "Город Новодвинск", связанных с реализацией настоящего постановления, осуществить за счет средств бюджета муниципального образования "Город Новодвинск".
4. Настоящее постановление подлежит обнародованию на официальном сайте администрации муниципального образования "Город Новодвинск".

Исполняющий обязанности главы
М.Б.ХВОСТЮК


------------------------------------------------------------------