АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОД КОРЯЖМА"
(АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 февраля 2023 г. в„– 113

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОД
КОРЯЖМА" ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 в„– 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь Уставом городского округа Архангельской области "Город Коряжма", администрация города постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими администрации городского округа Архангельской области "Город Коряжма" представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Управлению организационно-правовой и кадровой работы администрации города ознакомить муниципальных служащих администрации города с настоящим постановлением.
3. Управлению социального развития, управлению муниципального хозяйства и градостроительства, финансовому управлению администрации города в работе руководствоваться настоящим постановлением.
4. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации городского округа Архангельской области "Город Коряжма" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Постановление администрации города от 20.06.2016 в„– 1050 "Об уведомлении муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования "Город Коряжма", о намерении выполнять иную оплачиваемую работу" считать утратившим силу.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования по организационно-правовым вопросам, начальника управления организационно-правовой и кадровой работы О.В.Заборского.

Глава
муниципального образования
А.А.ТКАЧ





Утвержден
постановлением
администрации городского
округа Архангельской области
"Город Коряжма"
от 06.02.2023 в„– 113

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОД КОРЯЖМА"
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации городского округа Архангельской области "Город Коряжма" (далее - администрация города) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форму уведомления, а также порядок регистрации и рассмотрения уведомления.
2. Муниципальный служащий вправе с предварительного письменного уведомления представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и не нарушит ограничений и запретов, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
3. Муниципальный служащий обязан направить представителю нанимателя (работодателя) уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) до начала выполнения такой работы, составленное по форме согласно приложению 1 к Порядку, не менее чем за 14 календарных дней до начала выполнения данной работы.
К уведомлению прилагаются документы, подтверждающие изложенные в уведомлении сведения (применительно к конкретному уведомлению).
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
В случае если на момент подачи уведомления с муниципальным служащим заключен трудовой договор или договор гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы, к уведомлению прилагается копия соответствующего договора.
Копия соответствующего договора направляется представителю нанимателя в трехдневный срок с момента его заключения.
В случае изменения (дополнения) вида деятельности, характера, места, времени или условий работы муниципальный служащий направляет отдельное уведомление, которое подлежит регистрации и рассмотрению в соответствии с настоящим Порядком.
4. Уведомление подается в управление организационно-правовой и кадровой работы в 2 экземплярах, один из которых возвращается муниципальному служащему, представившему уведомление, с отметкой о регистрации.
5. Регистрация уведомления осуществляется специалистом управления организационно-правовой и кадровой работы, ответственным за профилактику коррупционных и иных правоотношений (далее - специалистом управления) в день поступления в Журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению 2 к Порядку.
6. Уведомление рассматривается специалистом управления на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе и согласовывается с руководителем структурного подразделения администрации города, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы.
Резолюция руководителя структурного подразделения администрации города, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, в уведомлении должна содержать информацию, подтверждающую, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и ее график не препятствует исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности рабочего времени.
7. В случае если руководитель структурного подразделения администрации города возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в резолюции на уведомлении или в служебной записке представителю нанимателя (работодателя) он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов либо может препятствовать надлежащему исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
8. В случае отсутствия фактов, подтверждающих наличие конфликта интересов или возможности его возникновения, специалист управления докладывает представителю нанимателя (работодателю) о результатах рассмотрения уведомления муниципального служащего, а также об отсутствии конфликта интересов для их утверждения.
9. Результаты рассмотрения уведомления доводятся до сведения муниципального служащего в течение трех рабочих дней после утверждения, после чего уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего по месту его ведения.
10. В случае выявления конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе при осуществлении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, специалист управления докладывает представителю нанимателя (работодателю) предложения по рассмотрению уведомления на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации городского округа Архангельской области "Город Коряжма" и урегулированию конфликта интересов в порядке и сроки, установленные Указом Губернатора Архангельской области от 24 августа 2010 г. в„– 161-у "Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в исполнительных органах государственной власти Архангельской области и представительствах Архангельской области".





Приложение 1
к Порядку уведомления муниципальными
служащими администрации городского округа
Архангельской области "Город Коряжма"
представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

ФОРМА
уведомления муниципального служащего, замещающего должность
муниципальной службы в администрации городского округа
Архангельской области "Город Коряжма", о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу

_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
(представителю, нанимателю (работодателю)
от ______________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
(инициалы, фамилия, наименование
должности муниципальной службы)

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации":
уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую
работу ____________________________________________________________________
(сведения о деятельности, которую собирается осуществлять муниципальный
служащий администрации города, место работы (точный адрес), должность,
должностные обязанности, предполагаемая дата начала выполнения
соответствующей работы, иное)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Выполнение указанной работы будет осуществляться в свободное от
муниципальной службы время и не повлечет за собой конфликта интересов.

_________________________________________
(личная подпись муниципального служащего)
________________
(дата)

Уведомление зарегистрировано
"__" _________ 20__ года в„– _______ _____________________________________
(ФИО, подпись специалиста управления)





Приложение 2
к Порядку уведомления муниципальными
служащими администрации городского округа
Архангельской области "Город Коряжма"
представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

ЖУРНАЛ
регистрации уведомления муниципальными служащими
администрации городского округа Архангельской области "Город
Коряжма" представителя нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу

в„– п/п
Номер и дата регистрации
Ф.И.О., должность лица, представившего уведомление
Наименование организации по месту иной оплачиваемой работы
Должность по месту иной оплачиваемой работы
Дата начала иной оплачиваемой работы
Принятое по уведомлению решение
Дата ознакомления с принятым по уведомлению решением


------------------------------------------------------------------