АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК"

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25 августа 2023 г. в„– 4889р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ
НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ, РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД
АРХАНГЕЛЬСК", ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ
ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК"

Внести в Положение о порядке назначения на должность и освобождения от должности муниципальных служащих, работников Администрации городского округа "Город Архангельск", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Архангельск", утвержденное распоряжением мэрии города Архангельска от 1 марта 2012 года в„– 431р (с изменениями и дополнениями), следующее изменение:
пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Проекты распоряжений (приказов) заместителя Главы городского округа "Город Архангельск" - руководителя аппарата о возложении обязанностей руководителей муниципальных учреждений городского округа "Город Архангельск", указанных в пунктах 2.10 - 2.16 раздела 2 Перечня должностей, на период их временной нетрудоспособности, направлении указанных руководителей на курсы повышения квалификации, даче им разрешения на работу по совместительству, на выполнение учебной нагрузки наряду с работой, определенной трудовым договором, привлечении к труду в выходные и нерабочие праздничные дни, оплате труда в выходные и нерабочие праздничные дни, предоставлении другого дня отдыха за труд в выходные и нерабочие праздничные дни, а также о принятии решения о выплате им материальной помощи готовят органы Администрации городского округа "Город Архангельск", осуществляющие функции и полномочия учредителя соответствующих муниципальных учреждений городского округа "Город Архангельск".".

Глава городского округа
"Город Архангельск"
Д.А.МОРЕВ


------------------------------------------------------------------