ГОРОДСКОЙ ОКРУГ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "СЕВЕРОДВИНСК"

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕВЕРОДВИНСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 12 апреля 2023 г. в„– 66-ра

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА ПОДГОТОВКИ РАСПОРЯЖЕНИЙ
АДМИНИСТРАЦИИ СЕВЕРОДВИНСКА ПО УСТАНОВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ СЕВЕРОДВИНСКА ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ И ИНЫХ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ

В целях обеспечения установления муниципальным служащим Администрации Северодвинска ежемесячных и иных дополнительных выплат, установленных решением Совета депутатов Северодвинска от 30.11.2006 в„– 159 "О денежном содержании муниципальных служащих":
1. Утвердить Регламент подготовки распоряжений Администрации Северодвинска по установлению муниципальным служащим Администрации Северодвинска ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Признать утратившими силу:
распоряжение Администрации Северодвинска от 28.08.2019 в„– 196-ра "Об утверждении Порядка установления муниципальным служащим Администрации Северодвинска ежемесячных и иных дополнительных выплат";
распоряжение Администрации Северодвинска от 29.11.2019 в„– 259-ра "О внесении изменений в Порядок установления муниципальным служащим Администрации Северодвинска ежемесячных и иных дополнительных выплат";
распоряжение Администрации Северодвинска от 13.11.2020 в„– 289-ра "О внесении изменений в Порядок установления муниципальным служащим Администрации Северодвинска ежемесячных и иных дополнительных выплат".

Глава Северодвинска
И.В.АРСЕНТЬЕВ





Утвержден
распоряжением
Администрации Северодвинска
от 12.04.2023 в„– 66-ра

РЕГЛАМЕНТ
ПОДГОТОВКИ РАСПОРЯЖЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ СЕВЕРОДВИНСКА
ПО УСТАНОВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ
СЕВЕРОДВИНСКА ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ И ИНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ

1. Регламент подготовки распоряжений Администрации Северодвинска по установлению муниципальным служащим Администрации Северодвинска ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - Регламент) разработан в целях реализации гарантий по оплате труда муниципальных служащих Администрации Северодвинска, установленных решением Совета депутатов Северодвинска от 30.11.2006 в„– 159 "О денежном содержании муниципальных служащих".
2. Регламент устанавливается для подготовки распоряжений Администрации Северодвинска в отношении следующих видов выплат:
1) оклада за классный чин муниципального служащего;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
5) процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны;
6) дополнительной материальной помощи;
7) единовременной выплаты при прекращении трудового договора в связи с выходом на страховую пенсию;
8) дополнительной выплаты за выполнение дополнительной работы по другой должности или исполнение обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего без освобождения от своих обязанностей;
9) единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий и премии по результатам работы за месяц, квартал, год (далее - премии);
10) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
11) единовременного поощрения в связи с применением к муниципальному служащему поощрений и награждений Администрации Северодвинска - награждением Почетной грамотой Администрации Северодвинска, объявлением Благодарности Администрации Северодвинска.
3. Отдел кадров Административно-организационного управления Администрации Северодвинска (далее - отдел кадров) осуществляет подготовку следующих распоряжений Администрации Северодвинска:
1) о присвоении классного чина с установлением оклада за классный чин муниципального служащего;
2) об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в соответствии с требованиями законодательства о муниципальной службе;
3) об установлении, изменении размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.
При назначении на должность муниципальной службы размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы предлагается руководителем соответствующего органа Администрации Северодвинска и согласовывается с Административно-организационным управлением Администрации Северодвинска, заместителем Главы Администрации Северодвинска, в чьем ведении находится орган Администрации Северодвинска, в который осуществляется назначение на должность;
4) об установлении, изменении, отмене ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается, изменяется и отменяется по решению Главы Северодвинска на основании служебного письма начальника Отдела защиты информации Администрации Северодвинска;
5) об установлении, изменении процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны.
Процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается, изменяется по решению Главы Северодвинска на основании служебного письма начальника Отдела защиты информации Администрации Северодвинска;
6) о выплате дополнительной материальной помощи.
Дополнительная материальная помощь оказывается по письменному заявлению муниципального служащего, согласованному с руководителем органа Администрации Северодвинска и главным бухгалтером органа Администрации Северодвинска;
7) о единовременной выплате при прекращении трудового договора в связи с выходом на страховую пенсию.
Решение о единовременной выплате при прекращении трудового договора в связи с выходом на страховую пенсию по заявлению муниципального служащего принимается Главой Северодвинска или лицом, исполняющим его обязанности, при условии соответствия заявителя критериям, установленным решением Совета депутатов Северодвинска от 30.11.2006 в„– 159 "О денежном содержании муниципальных служащих" для осуществления указанной выплаты.
Заявление о единовременной выплате при прекращении трудового договора в связи с выходом на страховую пенсию согласовывается с Административно-организационным управлением Администрации Северодвинска, руководителем органа Администрации Северодвинска (для руководителей органов Администрации Северодвинска - с заместителем Главы Администрации Северодвинска, в чьем ведении находится орган Администрации Северодвинска), главным бухгалтером соответствующего органа Администрации Северодвинска;
8) об установлении дополнительной выплаты за выполнение дополнительной работы по другой должности или исполнение обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего без освобождения от своих обязанностей (далее - доплата).
Доплата оформляется:
муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, а также советникам Главы Северодвинска - распоряжением Администрации Северодвинска, которое подписывает Глава Северодвинска или лицо, исполняющее его обязанности;
муниципальным служащим, замещающим главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы, - распоряжением Администрации Северодвинска, которое подписывает заместитель Главы Администрации Северодвинска по организационно-правовым вопросам или лицо, исполняющее его обязанности.
Основанием для установления указанных выплат являются:
при возложении обязанностей руководителя органа Администрации Северодвинска - служебное письмо руководителя органа Администрации Северодвинска, согласованное с заместителем Главы Администрации Северодвинска, в чьем ведении находится орган Администрации Северодвинска, в отношении руководителя которого дается предложение о возложении обязанностей и установлении доплаты, или служебное письмо заместителя Главы Администрации Северодвинска, в чьем ведении находится орган Администрации Северодвинска, в отношении руководителя которого дается предложение о возложении обязанностей и установлении доплаты;
при возложении обязанностей заместителя руководителя органа Администрации Северодвинска, руководителя, заместителя руководителя структурного подразделения органа Администрации Северодвинска, а также при установлении доплаты за дополнительную работу по другой должности - служебное письмо руководителя органа Администрации Северодвинска, согласованное с соответствующими бухгалтерскими службами органов Администрации Северодвинска и Административно-организационным управлением Администрации Северодвинска.
4. Решение о выплате премий оформляется распоряжением Администрации Северодвинска на основании служебных писем руководителей органов Администрации Северодвинска в адрес Главы Северодвинска.
Служебные письма с предложениями о выплате премий подлежат согласованию с соответствующими бухгалтерскими службами органов Администрации Северодвинска, заместителем Главы Администрации Северодвинска, в чьем ведении находится орган Администрации Северодвинска, в отношении муниципальных служащих которого даются предложения о выплате премии, Отделом бухгалтерского учета и отчетности Администрации Северодвинска, Административно-организационным управлением Администрации Северодвинска, после чего передаются в Отдел бухгалтерского учета и отчетности Администрации Северодвинска.
Указанные служебные письма направляются Отделом бухгалтерского учета и отчетности Администрации Северодвинска Главе Северодвинска.
Глава Северодвинска рассматривает предложения о выплате премий муниципальным служащим и принимает решение, в соответствии с которым бухгалтерские службы органов Администрации Северодвинска готовят проекты распоряжений Администрации Северодвинска о выплате премии.
5. Решение об осуществлении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи по заявлению муниципального служащего оформляется:
лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы, а также советникам Главы Северодвинска - распоряжением Администрации Северодвинска, которое подписывает Глава Северодвинска или лицо, исполняющее его обязанности;
муниципальным служащим органов Администрации Северодвинска, не являющихся юридическими лицами, - распоряжением Администрации Северодвинска, которое подписывает заместитель Главы Администрации Северодвинска по организационно-правовым вопросам или лицо, исполняющее его обязанности;
муниципальным служащим органов Администрации Северодвинска, являющихся юридическими лицами, - приказом руководителя соответствующего органа Администрации Северодвинска.
6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, не использованные муниципальным служащим в течение календарного года, выплачиваются в соответствии с распоряжениями Администрации Северодвинска, которые подписывает Глава Северодвинска или лицо, исполняющее его обязанности.
Основанием для подготовки указанных распоряжений Администрации Северодвинска являются служебные письма руководителей органов Администрации Северодвинска, являющихся юридическими лицами, а в отношении муниципальных служащих органов Администрации Северодвинска, не являющихся юридическими лицами, - служебные письма начальника Отдела бухгалтерского учета и отчетности - главного бухгалтера Администрации Северодвинска на имя Главы Северодвинска.
Проекты указанных распоряжений в отношении муниципальных служащих органов Администрации Северодвинска, являющихся юридическими лицами, готовят бухгалтерские службы этих органов, а в отношении муниципальных служащих органов Администрации Северодвинска, не являющихся юридическими лицами, - отдел кадров.
7. Выплата единовременного поощрения в связи с награждением Почетной грамотой Администрации Северодвинска, объявлением Благодарности Администрации Северодвинска производится бухгалтерскими службами органов Администрации Северодвинска на основании распоряжения Администрации Северодвинска о награждении Почетной грамотой Администрации Северодвинска, объявлении Благодарности Администрации Северодвинска.


------------------------------------------------------------------